2050年のカーボンニュートラルに向けて今後急速な事業拡大が見込まれ、それを支える総務人事部門も人員拡大が必要なため。
また、将来の上場も見据え管理部門強化が必要なため。

・契約・取引関係法務
・会社法に関する業務全般
・株主総会、取締役会等各種会議体の運営
・社内インフラ環境整備およびフォロー
・ファシリティ（施設管理）業務全般
・人事採用オペレーション業務フォロー
・庶務管理
・採用業務 媒体選定・面接段取り・運用管理等
・労務業務 勤怠管理・入退社手続き・社保手続き
・各種会議体運営・調整 規定整備
・給与計算 （勤怠管理含む）
・電話応対・受付・ファイリング等の一般事務

募集背景から、総務人事部門スタッフとして、事業急拡大にバックオフィスとして貢献します。
また、会社の規模拡大や株式上場に向けて様々な整備項目があり、そのような中でスキルアップ成長が可能です。

【必須】
採用業務経験 または 企業法務の実務経験
ＥＸＣＥＬ・ＷＯＲＤが使え、タッチタイピング入力ができる事
普通自動車運転免許

【あれば尚可】
司法試験
弁理士
第一種衛生管理者
社会保険労務士
その他の法務関係資格

社内サービス部門として、社内の各部署とのコミュニケーションを取り、ホスピタリティを持って貢献することにやりがいを感じる方。
日々しっかりと地道に仕事をこなしつつ、さらによりよい社内サービスを提供するため、改善に向けて常に意欲的である人。
チャレンジ精神があり、成長意欲・願望の強い人。

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。

250,000 円 〜 300,000 円

〒 103-0026
東京都中央区日本橋兜町１３－１
兜町偕成ビル別館８Ｆ

・東京メトロ茅場町駅 から 徒歩1分
・地下鉄銀座線日本橋下車５分

09時 00分 〜 18時 00分 （休憩1時間、実働8時間）

時間外労働あり 月平均 20 時間
想定を超えた決算事務、緊急の顧客先への資料書類作成、災害対応、全社的活動の為１カ月６０時間、年６００時間、年６回まで

・年間休日124日（2021年実績）
・土日祝日休み
・大型連休有り（◎）
◎年末年始休日　
※暦により変動しますが1週間~10日程度
◎GW休日　
※暦により変動しますが1週間~10日程度
◎フレックス休暇　
※最長40日(昨年度の繰り越し20日・本年度20日）まで
・年次有給休暇　
※半休も可能です
・慶弔休暇
・特別休暇（産前産後休業、生理休暇、子の看護休暇、介護休暇、育児休業、介護休業他）
※GW・年末年始等の大型連休で間に平日が挟まれる日を休日にするため、前後の土曜日を出勤日にすることがあります

■昇給年1回
■賞与年2回（7月・12月／前年度実績3ヶ月分）※契約社員除く
■交通費全額支給（上限50,000円）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（時間超過分）
■出張手当
■私服可
■車通勤、駐車場完備　
■社員旅行 これまでには、社員の家族も一緒にグアム・北海道・沖縄へ行きました！

＜多様な支援制度＞
・生理休暇有
・結婚支援　
　結婚時に3日の休暇が取得できます。
・出産支援

■応募受付方法
応募フォームよりご応募ください。追ってご連絡いたします。

■入社までの流れ
【STEP1】
　履歴書（データ可）による書類選考
【STEP2】
　面接（1～2次面接、社長面接）
【STEP3】
　内定

＜1次・2次・社長面接場所＞
web面接を行います。